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  • 堅持黨對國有企業領導不動搖
  • 添加時間:2021-05-07 / 瀏覽:3252
  •        黨的十八大以來,習近平總書記對國有企業改革發展和黨的建設作出一系列重要論述,為我們做好新時代國有企業改革發展和黨的建設提供了根本遵循。黨的十八大以來,特別是全國國有企業黨的建設工作會議以來,國有企業干部職工在習近平總書記重要論述指引下,持續深化改革、加強黨的建設,取得許多成就。事實充分說明,任何情況下,都必須按照習近平總書記要求,堅持黨對國有企業領導不動搖。

           認真總結國有企業黨建工作經驗。國有企業圍繞落實習近平總書記重要論述進行積極探索,積累了許多有益經驗??偨Y運用好這些經驗,是我們做好今后工作的寶貴財富??偨Y經驗一定要視野開闊、保持謙恭、互相學習。國有企業要向非公有制企業學習、非公有制企業要向國有企業學習,國有企業之間要互相學習,取長補短、互相借鑒。

    發揚自我革命精神,認真研究解決國有企業黨的建設面臨的新情況新問題。雖然國有企業黨的建設取得了很大成績,但也要看到,對照黨中央的要求、群眾的期盼,還存在一些亟待解決的問題。對這些問題,我們必須高度重視起來,緊緊盯住、認真研究解決,做到發現問題不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。

           著眼全面建設社會主義現代化國家,按照全面從嚴的要求推進國有企業黨的建設。今年是建黨100周年,是實施“十四五”規劃第一年,這都要求國有企業作為改革發展主力軍,要提高政治站位、把握大局大勢,認清時代使命、強化責任擔當,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,旗幟鮮明堅持黨的全面領導、堅持全面從嚴治黨,不斷提高黨建工作質量,更好地引領和保障企業高質量發展。必須堅持不懈用黨的創新理論武裝頭腦、凝心鑄魂,確保黨中央決策部署和習近平總書記重要批示指示落到實處;堅定不移在完善公司治理中加強黨的領導,把現代企業制度優勢轉化為治理效能;堅定不移優化選育管用工作,建設高素質專業化領導人員隊伍;堅定不移培養引進用好人才,著力把國有企業打造成人才高地;堅定不移固本強基,把國有企業基層黨組織建設成堅強戰斗堡壘。

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