為進一步壓實黨風廉政建設責任，強化干部隊伍建設，增強干部履職擔當和廉潔意識，近日，園林集團開展黨風廉政談心談話工作。

總經理夏登彬要求班子成員加強黨性修養，筑牢政治忠誠。身為班子成員需要勇于擔當，切實把政治理論知識融入日常工作的各環節全過程，要“能干事、敢干事、干成事、不出事”，在樹立底線的同時做到修身自律。

談話期間，通過面對面的啟發式提問，引導談話對象自覺對照自身崗位職責，思考如何將黨風廉政工作與日常業務緊密結合，如何履行“一崗雙責”責任，如何發現廉政風險點做好防護，如何針對短板不足做好下一步黨風廉政建設工作。 

權力意味著責任，擁有多大的權力，就要承擔多大的責任，作為領導干部，權力用好了，能夠造福群眾，用不好，也會造成危害，對領導干部開展廉政談話，旨在及時提醒，常敲警鐘，提醒領導干部始終知敬畏、存戒懼、守底線，對一切腐敗和違規違紀違法現象做堅決抵制。

談話后，各位分管領導表示，通過此次廉政談話，在思想上受到了警醒，在今后的工作生活中會更加堅守初心使命，始終把紀律和規矩挺在前，并在近期對自己所分管的部門（子公司）中層干部進行黨風廉政談心談話工作，共同營造風清氣正的園林集團干部的良好形象。